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財富傳承|如何傳“富”，不傳“負”？
發布時間：
2021-04-22 17:27
來源：
財富管理需要風物長宜放眼量，財富傳承更是一代人甚至幾代人的長情投資。所以，合理安排，提前規劃好一整套風險管理解決方案和財富傳承制度，并循序漸進地落實、完善傳承方案，才能有序傳承，行穩致遠，基業長青。
在中國，傳承一直是古往今來的傳統文化。小到給壓歲錢、發紅包、大到家族的金融資本、人力資本、文化資本和社會資本，不僅需要子孫的繁衍，更依賴于價值觀的一脈相承，當然也少不了財富的傳承。如何做好財富規劃，安排好財富傳承，其實是更需要考慮的一個問題。
2021中國財富自由有了新門檻
胡潤研究院發布的相關報告顯示
●中國一線城市入門級財富自由門檻1900萬元，二線城市1200萬元，三線城市600萬元；
●一線城市中級財富自由門檻6500萬元，二線城市4100萬元，三線城市1500萬元；
●一線城市高級財富自由門檻1.9億元，二線城市1.2億元，三線城市6900萬元；
●國際級財富自由門檻3.5億元人民幣，相當于5000萬美金。
另外，從家庭數量上來看，2020年中國600萬資產“富裕家庭”數量首次突破500萬戶，比上年增加1.4%；千萬資產“高凈值家庭”比上年增加2%至202萬戶；億元資產“超高凈值家庭”比上年增加2.4%至13萬戶。
中國富豪暴增，財富傳承問題迫切
在不斷擴容的中國富豪群體之中，對財富傳承這一領域傾注的關注與布局亦在不斷攀升。人們已然意識到，若未能提早布局、進行周密的財富規劃，那么在漫長的財富流轉中，可能會面臨財富縮水甚至斷流的窘境。
所以，對于高凈值人群來說，在面臨家族發展和傳承的過程中，通常會面臨一些風險：
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高額的稅務負擔或將導致財富大幅縮水
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不患寡而患不均，分配過于透明，導致家庭糾紛
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相關繼承人不配合，不得已啟動訴訟繼承，虛耗財產費時費力
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企業接班人能力不足，經營意愿不強，滋生子孫敗家
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發生意外變故，導致代持在他人名下的資產，家人無法繼承
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其他相關繼承人對于遺產規劃產生質疑，無奈選擇訴訟繼承，財富產生消耗，繼承時間無限拉長
如何科學做好財富傳承
在瞬息萬變的時代，創富不易，守富更不易。因此，如果不通過各種預防或控制手段，進行有效的風險管理，家族財富消散的速度或將超乎人們的想象，甚至可能給家族帶來極大的影響。因此，人們在進行財富傳承時，還需認真關注以下要點：
01
把傳承的資產和退休儲備分開
有人會認為只要把自己剩余的資產平均分配給家人便是有效的家族財富傳承，但實際上若能把需分配的資產和自己的退休儲備分開，會帶來更好的效果。其好處包括：
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確保有足夠的退休儲備；
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能更有效地獨立管理自己的退休儲備，不需為花掉預留作傳承的資產而煩惱；
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利用保險計劃作為財富傳承規劃工具，一方面能協助被繼承人為指定的家人留下一定的資金，另一方面也有可能為資產增值。
02
充分了解繼承人的意愿
如今越來越多的人開始創業或積極拓展自己的生意，累積財富的同時也希望子女能繼承他建立的家族業務，繼續經營下去。但現實生活中往往有部分子女不愿繼承家族業務，反而希望發展自己的事業。所以，在分配資產時，傳承人也要考慮繼承人的志向，開誠布公的討論很重要。
03
提前做好財富傳承的規劃
對目前擁有的資產做一個分類梳理，最大化保留資產價值。
用于財富傳承的資產，需要在充分了解資產繼承人意愿的基礎上，合理安排資產分配方式。
資產轉移通常在離世后進行。如在身前進行，則可在一定程度上控制并見證相關資產的使用情況。
選擇最適合自己的財富傳承工具。通過遺囑、家族信托、人壽保險等方式制定財富傳承規劃。
財富傳承